倉(cāng)庫(kù)這個(gè)位置，管著企業(yè)物資進(jìn)出的咽喉要道，但經(jīng)理的薪酬問題卻成了許多老板心里的一根刺——給多了怕虧，給少了怕跑。今天咱們就聊聊這個(gè)讓無(wú)數(shù)企業(yè)主輾轉(zhuǎn)反側(cè)的問題：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理，到底該給多少錢？
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理的日常：
· 運(yùn)營(yíng)專家：精通從收貨到發(fā)貨的每一個(gè)環(huán)節(jié)，能在流程中找出那關(guān)鍵的幾分鐘優(yōu)化空間
· 數(shù)據(jù)分析師：不靠感覺管理，而是看周轉(zhuǎn)率、準(zhǔn)確率、人效這些硬指標(biāo)
· 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者：要管人，更要懂人，讓幾十上百號(hào)人心往一處想、勁往一處使
· 成本控制者：每一分倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、人力成本、物料消耗都得精打細(xì)算
· 技術(shù)應(yīng)用者：ＷＭＳ系統(tǒng)是基礎(chǔ)，現(xiàn)在還要懂自動(dòng)化設(shè)備、智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理的大概工資與技術(shù)水平有關(guān)：
１．
技術(shù)特長(zhǎng)生（精通系統(tǒng)實(shí)施、自動(dòng)化項(xiàng)目）
· 比同級(jí)別傳統(tǒng)經(jīng)理高出２０％－４０％
注：以上為市場(chǎng)平均范圍，具體受企業(yè)規(guī)模、盈利能力、個(gè)人背景等因素影響
２．
專家級(jí)（管理面積＞２００００㎡，團(tuán)隊(duì)＞８０人，多倉(cāng)聯(lián)動(dòng)或高度自動(dòng)化）
· 二線及以下城市：３０－５０萬(wàn)元
· 一線及新一線城市：４０－７０萬(wàn)元
３．
實(shí)戰(zhàn)型（管理面積５０００－２００００㎡，團(tuán)隊(duì)３０－８０人，有自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)）
· 二線及以下城市：１８－３０萬(wàn)元
· 一線及新一線城市：２２－４０萬(wàn)元
４．
入門級(jí)（管理面積＜５０００㎡，團(tuán)隊(duì)＜３０人，傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)）
· 二線及以下城市：１２－１８萬(wàn)元
· 一線及新一線城市：１５－２２萬(wàn)元
酬問題，本質(zhì)上是價(jià)值認(rèn)知問題。
好的倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理，能讓倉(cāng)庫(kù)從“成本黑洞”變成“效率引擎”，從“后方包袱”變成“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”
